基本信息

公司治理

华润电力按照香港联交所《主板上市规则》附录十四《企业管治守则》的要求，持续完善公司治理架构和管理体系。公司董事会主要负责完善公司的管治体系，制定公司的整体战略规划，确定长期绩效和管理目标，并监察管理层表现，评估企业经营水平，审视各类风险等。

董事会成员的多元化是促进公司持续发展的重要元素之一。董事会在检讨董事组成、选择标准及搜寻合格的董事人选时，应充分考虑董事会多元化政策，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能、知识及服务任期等。公司董事中，有2名女性董事。

阳光宣言

华润十戒

华润十戒”均为华润集团经理人严格禁止之行为，经理人如触犯任何一戒，不论结果，不论往绩，立即撤职，并严格追究相关责任。

一、未经批准私自持有，处置或帐外存放公司资产。

二、违规对外担保，拆借资金。

三、违规投资。

四、做假账。

五、谎报或瞒报重大、特大事故。

六、泄露企业核心商业秘密。

七、散布严重影响公司商誉的言论。

八、接受或索要回扣、不正当馈赠等商业贿赂。

九、擅自兼职取酬或从事营利性经营活动。

十、利用职务便利为自己或特定关系人谋取私利。

公开规定

华润电力信息公开的机构与职责

第八条 控股公司及各下属企业新闻发言人分管信息公开工作，将信息公开纳入重要议事日程，定期研究信息公开工作的重大问题，积极稳妥地部署推进有关工作。

第九条 控股公司办公室是信息公开工作的牵头部门，负责指导督促控股部室、下属企业的信息公开工作。

（一）统筹协调推进控股公司信息公开工作，依法确定主动公开的信息目录，完善信息公开的工作机制、工作标准、评价机制，向控股公司、集团及国资委报告信息公开工作结果。

（二）负责控股公司外网新闻审定工作，指导控股部室、下属企业信息公开的内容、形式、程序。

（三）牵头拟定不予公开信息的目录，牵头对重大敏感信息发布前组织会审。

（四）推进信息公开载体建设，完善新闻发言人制度，做好与集团、国资委等上级主管部门政府网站的链接。

（五）组织开展业务培训和研讨交流，开展业务检查、工作指导和评价。

（六）控股公司保密办按年度　   技术支持：深圳市润电信息科技有限公司